Lapsityövoiman käyttö on ehdottomasti kielletty. Alle 16-vuotiasta henkilöä – tai henkilöä, joka ei ole saavuttanut oppivelvollisuuden ikärajaa valmistusmaassa, jossa tämä ikä on korkeampi – ei saa työllistää missään tehtaassa, joka tuottaa tai valmistaa tuotteita Teddykompanietille.
Alle 16-vuotiaiden henkilöiden työllistämistä voidaan harkita tapauskohtaisesti Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksen 138 mukaisesti.
Pakkotyö, vankityövoima ja velkakirjatyö on ehdottomasti kielletty Teddykompanietin tuotteiden tuotannossa. Kaikki työ, myös ylityöt, on tehtävä vapaaehtoisesti.
Kaikkia sovellettavia kansallisia ja paikallisia palkkoja ja työaikoja koskevia lakeja, mukaan lukien minimipalkkalakeja, on noudatettava tehtaissa. Jos tehtaiden vallitseva palkkastandardi on korkeampi, sitä on noudatettava. Myös työsuhde-etuuksia koskevia kansallisia ja paikallisia määräyksiä on noudatettava.
Normaali työaika ei saa ylittää 48 tuntia viikossa, ja seitsemän päivän aikana on yksi vapaapäivä. Jos ylitöitä on tehtävä, kaikille työntekijöille on maksettava korvaus normaalin työajan ulkopuolella tehdystä työstä.
Laitosten on varmistettava, että kaikki työntekijät työskentelevät terveellisessä ja turvallisessa ympäristössä. Tämä vaatimus koskee myös asuntoloita. Teddykompaniet odottaa kaikkien laitosten kouluttavan työntekijöitään paloturvallisuudesta, hätäuloskäynneistä, turvavarusteiden asianmukaisesta käytöstä, ensiavusta ja vaarallisten jätteiden hävittämisestä.
Tuotantolaitosten työntekijöitä on kohdeltava arvokkaasti ja kunnioittavasti. Ketään työntekijää tai työnhakijaa ei saa kohdella kaltoin, kohdistaa epätavallisiin kurinpitotoimiin tai syrjintään etnisen alkuperän, uskonnon, alkuperän, poliittisten näkemysten, seksuaalisen suuntautumisen, iän tai sukupuolen perusteella.
Tuotantolaitosten työntekijöille on tiedotettava näistä säännöistä (katso yllä oleva kohta "Väärinkäytökset ja syrjintä") sekä suullisesti että kirjallisesti. Heille on myös tarjottava säännöllisesti koulutusta näistä periaatteista.
Teddykompaniet ei suvaitse tiloja, jotka eivät harjoita liiketoimintaansa eettisesti ja asianmukaisesti tai jotka käyttävät lahjuksia, lahjoja tai palveluita kilpailuedun saavuttamiseksi.
Teddykompaniet ylläpitää vahvaa ympäristöpolitiikkaa ja varmistaa, että jätteenkäsittely ja kierrätys hoidetaan asianmukaisesti. Laitosten on noudatettava kaikkia sovellettavia ympäristölakeja ja -määräyksiä myrkyllisten aineiden hävittämisestä.
Teddykompaniet pyrkii harjoittamaan liiketoimintaa laitoksissa, joilla on mahdollisimman pieni ympäristövaikutus, ja työskentelee jatkuvasti tuotannon ympäristöjalanjäljen minimoimiseksi.
Teddykompaniet pidättää oikeuden suorittaa säännöllisiä tarkastuksia työpaikoille työ- ja elinolosuhteiden tarkastamiseksi. Tähän sisältyy tuotantodokumentaation, tuotantomenetelmien sekä työaikoja ja palkkojen maksua koskevien tietojen tarkistaminen näiden periaatteiden noudattamisen varmistamiseksi.
Vaikka Teddykompaniet pidättää oikeuden irtisanoa suhteet toimittajiin tai kumppaneihin, yritys asettaa etusijalle tarkastuksissa havaittujen ongelmien ratkaisemisen mahdollisimman nopeasti. Jos ongelmia havaitaan, Teddykompaniet edellyttää hyväksyttävän kirjallisen korjaavan toimenpidesuunnitelman laatimista. Tarvittavien toimenpiteiden toteuttamatta jättäminen voi johtaa liikesuhteen päättymiseen.
Tuotantolaitosten on noudatettava sen maan kansallisia lakeja, jossa ne toimivat, sekä kaikkia paikallisia lakeja, määräyksiä tai standardeja, jotka liittyvät niiden liiketoimintaan, ja kullekin toimipaikalle vahvistettuja alan standardeja. Jos näiden lakien, määräysten tai standardien ja tämän asiakirjan määräysten välillä on ristiriitoja, sovelletaan korkeinta standardia.
Vauva